Գլխավոր տեղեկություն
Համար
N 574-Ն
Տիպ
Հրաման
Ակտի տիպ
Base act (04.09.2025-till now)
Կարգավիճակ
Գործում է
Սկզբնաղբյուր
Միասնական կայք 2025.09.01-2025.09.14 Պաշտոնական հրապարակման օրը 03.09.2025
Ընդունող մարմին
Արդարադատության նախարար
Ընդունման ամսաթիվ
02.09.2025
Ստորագրող մարմին
Արդարադատության նախարար
Ստորագրման ամսաթիվ
02.09.2025
Ուժի մեջ մտնելու ամսաթիվ
04.09.2025

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ

 

ԱՐԴԱՐԱԴԱՏՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐ

 

«02» ՍԵՊՏԵՄԲԵՐԻ 2025 թ.
քաղ. Երևան

N 574-Ն

 

Հ Ր Ա Մ Ա Ն

 

ԱՐՏՈՆԱԳՐՎԱԾ ՀԱՇՏԱՐԱՐՆԵՐԻ ՊԱՐՏԱԴԻՐ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՈՒՄՆԵՐԻ ԱՆՑԿԱՑՄԱՆ ԿԱՐԳԸ ՍԱՀՄԱՆԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

 

Ղեկավարվելով «Հաշտարարության մասին» օրենքի 18-րդ հոդվածի 2-րդ մասով.

 

ՀՐԱՄԱՅՈՒՄ ԵՄ՝

 

1. Սահմանել արտոնագրված հաշտարարների պարտադիր վերապատրաստումների անցկացման կարգը` համաձայն Հավելվածի:

2. Սույն հրամանն ուժի մեջ է մտնում պաշտոնական հրապարակմանը հաջորդող օրվանից։

 

Ս. ԳԱԼՅԱՆ

 

Հավելված

Արդարադատության նախարարի

2025 թվականի սեպտեմբերի 2-ի

N 574-Ն հրամանի

 

Կ Ա Ր Գ

 

ԱՐՏՈՆԱԳՐՎԱԾ ՀԱՇՏԱՐԱՐՆԵՐԻ ՊԱՐՏԱԴԻՐ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՈՒՄՆԵՐԻ ԱՆՑԿԱՑՄԱՆ

 

I. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

 

1. Սույն կարգով կարգավորվում են արտոնագրված հաշտարարների (այսուհետ՝ հաշտարար) պարտադիր վերապատրաստումների անցկացման, այդ թվում՝ դրանց պարբերականության և ընթացակարգի, ժամկետների, ինչպես նաև հաշտարարների վերապատրաստման գործընթացին վերաբերող այլ հարաբերությունները:

2. Վերապատրաստման նպատակը հաշտարարների շարունակական մասնագիտական զարգացումն ապահովելն է՝ մասնագիտական գիտելիքների, աշխատանքային ունակությունների, գործնական հմտությունների և պատրաստվածության կատարելագործման և բարձրացման միջոցով: Վերապատրաստման դասընթացի ծրագրում պետք է ներառվեն թեմաներ, որոնք, ի թիվս այլնի, ուղղված են օրենսդրական վերջին փոփոխությունների մասին տեղեկացմանը, հաշտարարի վարքագծի կանոնների պահպանմանը և հաշտարարության հետևյալ գործնական հմտությունների զարգացմանը՝

1) հաշտարարության գործընթացը վարելու հմտություններ՝ ներառյալ համատեղ և առանձին հանդիպումներ կողմերի հետ.

2) բանակցելու հմտություններ.

3) կողմերի տարաբնույթ վարքագծին արձագանքելու եղանակներ.

4) խնդիրների լուծման և որոշումների կայացման հմտություններ.

5) կոնֆլիկտների վերլուծության և կառավարման հմտություններ, ներառյալ՝ վեճի լուծման պատճառաբանված ռազմավարության և մեթոդների ընտրություն:

3. Հաշտարարների վերապատրաստումը կազմակերպում և իրականացնում է Հաշտարարների ինքնակարգավորվող կազմակերպությունը (այսուհետ՝ կազմակերպություն): Հաշտարարների վերապատրաստումը կարող է կազմակերպվել նաև Արդարադատության նախարարությանը (այսուհետ՝ Նախարարություն) որպես համակազմակերպիչ ներգրավելով, որի նպատակով Կազմակերպությունը դիմում է ներկայացնում Նախարարություն:

4. Սույն կարգով սահմանված պահանջները պարտադիր են Կազմակերպության բոլոր արտոնագրված հաշտարարների հետ հարաբերություններում:

5. Պարտադիր վերապատրաստման դասընթացները հաշտարարների համար անվճար են:

 

II. ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՄԱՆ ԳՈՐԾԸՆԹԱՑԸ

 

6. Վերապատրաստման դասընթացների ծրագիրը կազմելու և հաստատելու նպատակով Կազմակերպությունը հարցումներ է ուղարկում հաշտարարներին նրանց կողմից դասընթացների մասին առաջարկներ ստանալու համար: Կազմակերպությունը կարող է հարցումներ ուղարկել նաև Նախարարությանը, ինչպես նաև հաշտարարության ոլորտին առնչվող այլ պետական և տեղական ինքնակառավարման մարմիններին և կազմակերպություններին, այդ թվում՝ դատարաններին և Բարձրագույն դատական խորհրդին:

7. Ներկայացված առաջարկների ամփոփման արդյունքում Կազմակերպությունը մինչև յուրաքանչյուր տարվա սեպտեմբերի 1-ը կազմում է հնարավոր դասընթացների ընդհանուր ցանկ: Դասընթացների ընդհանուր ցանկը կազմելիս Կազմակերպությունը հաշվի է առնում նաև հաշտարարության կամ հարակից ոլորտներում կատարված օրենսդրական փոփոխությունների, ինչպես նաև կարգապահական պատասխանատվության հիմք հանդիսացող՝ հաշտարարների կողմից թույլ տրված պարբերական խախտումների վերաբերյալ տեղեկությունները:

8. Կազմակերպությունը դասընթացների ընդհանուր ցանկի հիման հաստատում է հաջորդ վերապատրաստման դասընթացների ծրագիրը, ժամանակացույցը և հաշտարարների ցանկը՝ ըստ վերապատրաստման ենթակա հաշտարարների խմբերի, որը Կազմակերպության միջոցով մեկ շաբաթվա ընթացքում ներկայացվում է Կազմակերպության անդամ հանդիսացող հաշտարարներին:

9. Կազմակերպությունը վերապատրաստման դասընթացների ծրագիրը և ժամանակացույցը հրապարակում է իր պաշտոնական կայքում։

10. Կազմակերպությունը դասընթացների ծրագիրը, դասընթացավարների թեկնածուներին, ժամանակացույցը և վերապատրաստման ենթակա հաշտարարների ցանկը դրանք կազմելուց և ամփոփելուց հետո մինչև տվյալ տարվա նոյեմբերի 15-ը ներկայացնում է Նախարարություն՝ միաժամանակ առաջարկելով ցանկության դեպքում ներկայացնել դասընթացավարների թեկնածուներ:

11. Կազմակերպությունը դասընթացավարների թեկնածուների վերաբերյալ վերջնական որոշման մասին տեղեկացնում է Նախարարությանը մինչև տվյալ տարվա դեկտեմբերի 25-ը:

12. Դասընթացավարները Կազմակերպության հետ կնքում են պայմանագիր՝ աշխատանքային պարտականությունների կատարման մասին, որի ձևը սահմանում է կազմակերպությունը:

13. Դասընթացավարների վարձատրությունը կատարվում է ժամավճարով՝ յուրաքանչյուր ակադեմիական ժամի համար, որի արժեքը Կազմակերպությունը հաստատում է իր որոշմամբ, բացառությամբ Նախարարության հետ համատեղ կազմակերպվող դասընթացների, որոնց դեպքում որոշումն ընդունվում է Նախարարության հետ համաձայնեցմամբ:

 

III. ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ ԴԱՍԸՆԹԱՑՆԵՐԻ ԱՆՑԿԱՑՈՒՄԸ

 

14. Հաշտարարների վերապատրաստումն իրականացվում է առնվազն երկու տարին մեկ անգամ՝ նվազագույնը 12 ակադեմիական ժամ ընդհանուր տևողությամբ, մեկ ակադեմիական ժամը՝ 45 րոպե:

15. Վերապատրաստման դասընթացներին մասնակցող հաշտարարների խմբերում, անհրաժեշտության դեպքում, Կազմակերպությունը կարող է կատարել փոփոխություններ, եթե հաշտարարի կողմից ներկայացվել է գրավոր պատճառաբանված միջնորդություն՝ նախապես սահմանված խմբում վերջինիս կողմից վերապատրաստումն անցնելը բացառող հարգելի հանգամանքների մատնանշմամբ:

16. Կազմակերպությունը պատասխանատու է վերապատրաստման դասընթացներին ներկայանալու վերաբերյալ հաշտարարների ծանուցումն ապահովելու համար:

17. Վերապատրաստումը իրականացվում է առկա կամ հեռակա ուսուցմամբ դասընթացի անցկացման ձևով, ինչպես նաև այդ երկու եղանակների զուգակցմամբ: Վերապատրաստումները կարող են անցկացվել նաև ոչ աշխատանքային օրերին:

18. Սույն կարգի իմաստով առկա ձևով հաշտարարների վերապատրաստման դասընթացն անցկացվում է որոշակի տարածքում (լսարանում, դահլիճում, սենյակում) հաշտարարների խմբով՝ հաշտարարների և դասընթացավարի անմիջական մասնակցությամբ:

19. Սույն կարգի իմաստով հեռավար ուսուցմամբ հաշտարարների վերապատրաստման դասընթացն անցկացվում է հաշտարարների և դասընթացավարի միջև տեսաձայնային հեռահաղորդակցության միջոցների կիրառմամբ, այդ թվում՝ տեղեկատվական և հեռահաղորդակցային տարբեր տեխնոլոգիաների զուգակցմամբ:

20. Վերապատրաստումն անցկացնելու եղանակը յուրաքանչյուր դեպքում ընտրում է Կազմակերպությունը՝ դասընթացավարի հետ համաձայնեցմամբ:

21. Վերապատրաստման դասընթացների անցկացման եղանակի վերաբերյալ որոշումը, որպես կանոն, կայացվում է վերապատրաստման դասընթացները սկսելուց առնվազն յոթ օր առաջ, որի մասին վերապատրաստում անցնող հաշտարարները ծանուցվում են որոշում ընդունելուց հետո՝ երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում:

22. Վերապատրաստման դասընթացները հեռավար ուսուցմամբ կարող են անցկացվել նաև այն դեպքում, երբ հեռավար ուսուցմամբ վերապատրաստումն անցկացնելու անհրաժեշտությունը ծագել է դասընթացների անցկացման ընթացքում:

23. Հեռավար ուսուցմամբ վերապատրաստման դասընթացները անցկացվում են նախապես սահմանված վերապատրաստման ծրագրին համապատասխան։

24. Հեռավար ուսուցմամբ վերապատրաստման դասընթացներն անցկացնելու համար տեսաձայնային հեռահաղորդակցության հասանելի միջոցների կիրառմամբ գործածվում է էլեկտրոնային հարթակ, որին միանալու համար գեներացված էլեկտրոնային հղումը, որպես կանոն, հաշտարարներին ու դասընթացավարներին է ուղարկվում դասընթացի անցկացումից առնվազն երեք օր առաջ: Անհրաժեշտության դեպքում յուրաքանչյուր առանձին դասընթացի համար կարող են գեներացվել առանձին էլեկտրոնային հղումներ: Դասընթացի անցկացման նախորդ օրը Կազմակերպության ներկայացուցիչը ստուգում է հաշտարարների և դասընթացավարների՝ էլեկտրոնային հղումը ստացած լինելու հանգամանքը:

25. Էլեկտրոնային հղումը ուղարկվում է նաև Նախարարություն՝ հեռավար դասընթացներին Նախարարության ներկայացուցչի մասնակցությունը ապահովելու համար:

26. Առկա վերապատրաստման յուրաքանչյուր օրվա դասընթացներին կարող է ներկա գտնվել նաև Նախարարության կամ Կազմակերպության ներկայացուցիչը:

27. Հեռավար ուսուցմամբ վերապատրաստման դասընթացներն անցկացնելու դեպքում Կազմակերպության ներկայացուցչի մասնակցությունը դասընթացի ողջ ընթացքում պարտադիր է:

28. Հեռավար ուսուցմամբ վերապատրաստման դասընթացներն անցկացնելու դեպքում դասընթացի յուրաքանչյուր ակադեմիական ժամի համար դասընթացավարը հաշտարարների ներկայության ստուգումն իրականացնում է ինչպես դասընթացի սկզբում, այնպես էլ դասընթացի ավարտին: Դասընթացների ընթացքում հաշտարարները պարտավոր են դասընթացի ողջ ընթացքում միացրած թողնել սարքի տեսախցիկը, որի միջոցով միացել են հեռավար դասընթացին, և կարող են այն անջատել միայն դասընթացավարի թույլտվությամբ կամ պահանջով: Յուրաքանչյուր օրվա ավարտից հետո դասընթացավարի կողմից կազմված և ստորագրված՝ դասընթացին մասնակցած հաշտարարների ցուցակը ոչ ուշ, քան հաջորդ օրը ուղարկվում է Կազմակերպություն՝ հաճախելիության մատյանում դրանք լրացնելու համար: Հաճախելիության մատյանները ստորագրում է Կազմակերպության ներկայացուցիչը՝ կցելով նաև դասընթացավարների կողմից ուղարկված ցուցակները:

29. Հեռավար ուսուցմամբ դասընթացների անցկացման նկատմամբ կիրառվում են սույն հավելվածով նախատեսված և առկա դասընթացների նկատմամբ կիրառվող ընդհանուր կանոնները, այնքանով, որքանով չեն հակասում սույն հավելվածի 19-27-րդ կետերով նախատեսված դրույթներին:

30. Կազմակերպությունը վարում է վերապատրաստում անցնող հաշտարարների հաճախելիության մատյաններ, որոնցում յուրաքանչյուր օրվա վերապատրաստման յուրաքանչյուր դասընթացի ակադեմիական ժամի համար նշում է կատարվում հաշտարարների ներկայության կամ բացակայության մասին: Հաճախելիության մատյանները (պատճենները) կամ դրանց քաղվածքները Կազմակերպությունը Նախարարության պահանջով տրամադրում է նաև վերջինիս:

31. Հաշտարարը յուրաքանչյուր ակադեմիական ժամի իր ներկայության համար ստորագրում է մատյանում՝ նշելով դասընթացին հաճախելու ամսաթիվը: Մատյանում յուրաքանչյուր ակադեմիական ժամի համար ստորագրում է նաև դասընթացավարը, իսկ ներկա գտնվելու դեպքում՝ նաև Կազմակերպության ներկայացուցիչը: Սույն կետը չի տարածվում հեռավար ուսուցմամբ անցկացվող դասընթացների նկատմամբ:

 

IV. ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆԸ ՀԱՄԱՐԺԵՔ ԴԱՍԸՆԹԱՑՆԵՐԸ

 

32. Հաշտարարը կարող է համապատասխան ակադեմիական ժամերի մասով համարվել պարտադիր վերապատրաստումներն անցած, եթե մասնակցել է այլ համարժեք դասընթացների կամ վերապատրաստումների: Սույն կարգի իմաստով դասընթացը կամ վերապատրաստումը համարժեք է համարվում, եթե այն անցկացվել է Արդարադատության նախարարի 2023 թվականի հունիսի 22-ի N 331-Ն հրամանով հաստատված օտարերկրյա հեղինակավոր Կազմակերպության կողմից, և դասընթացի կամ վերապատրաստման ծրագիրը վերաբերում է հաշտարարի գործունեությանը և հոգեբանական, կոնֆլիկտների կառավարման, բանակցությունների վարման կամ հաշտարարության համար այլ անհրաժեշտ հմտություններին առնչվող անհրաժեշտ տեսական և (կամ) գործնական գիտելիքների ձեռքբերմանը: Դասընթացը կամ վերապատրաստումը կարող է համարժեք ճանաչվել նաև, եթե անցկացվել է օտարերկրյա հեղինակավոր մասնագետների կողմից, որի պարագայում համարժեքության հարցը որոշվում է Կազմակերպության խորհրդի որոշմամբ:

33. Սույն կարգի 32-րդ կետով նախատեսված հնարավորության կիրառման նպատակով հաշտարարը դիմում է ներկայացնում Կազմակերպություն՝ նշելով այն կազմակերպությունը, որտեղ անցկացվելու են կամ անցկացվել են դասընթացները, կամ օտարերկրյա հեղինակավոր մասնագետներին, որոնք դասավանդում են, ինչպես նաև դասընթացների ծրագիրը:

34. Կազմակերպության կողմից սույն կարգի 33-րդ կետով ներկայացված դիմումը մերժելու դեպքում հաշտարարը պարտավորվում է սահմանված կարգով համապատասխան ակադեմիական ժամերը լրացնելու համար մասնակցել վերապատրաստման դասընթացներին:

 

V. ՀԱՇՎԵՏՎՈՂԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆ

 

35. Կազմակերպությունը վերապատրաստման դասընթացների ավարտից հետո՝ մեկ ամսվա ընթացքում, ամփոփում և Նախարարություն է ներկայացնում տեղեկանք վերապատրաստված հաշտարարների մասին` նշելով հաշտարարի տվյալները, վերապատրաստված ժամերի քանակը և դասընթացավարների տվյալները:

 

VI. ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՈՒՄ ՉԱՆՑՆԵԼԸ

 

36. Եթե հաշտարարը չի անցնում (այդ թվում՝ սույն կարգի 4-րդ գլխով սահմանված համարժեք դասընթացները հաշվի առնելով) վերապատրաստումները կամ բաց է թողնում ընդհանուր վերապատրաստումների ակադեմիական ժամաքանակի 20 տոկոսը, ապա վերջինս համարվում է պարտադիր վերապատրաստումները չանցած: Երկու տարին մեկ պարտադիր վերապատրաստումներ չանցնելն առիթ է հաշտարարին օրենքով սահմանված կարգով կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելու հարցը քննարկելու համար:

37. Հաշտարարը կարող է դիմել Կազմակերպությանը՝ վերապատրաստման ընթացքում չլրացրած (չհաճախած) դասընթացների ժամաքանակը լրացնելու և լրացուցիչ դասընթացներին մասնակցելու համար:

 

Պաշտոնական հրապարակման օրը՝ 3 սեպտեմբերի 2025 թվական: