№ 201-N от 1 февраля 2007 года

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОСОБЕННОСТЕЙ РЕЖИМА ТРУДА И ОТДЫХА РАБОТНИКОВ СФЕР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ОПЕКИ (ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА), ДЕТСКОГО ВОСПИТАНИЯ, ЭНЕРГОСНАБЖЕНИЯ, ГАЗОСНАБЖЕНИЯ, ТЕПЛОСНАБЖЕНИЯ, СВЯЗИ И СФЕР С ИНЫМ СПЕЦИФИЧЕСКИМ ХАРАКТЕРОМ ТРУДА

Согласно части 7 статьи 142 Трудового кодекса Республики Армения, части 1 статьи 25 Закона "Об общем образовании" и пункту 5 части 1 статьи 23 Закона Республики Армения "О дошкольном образовании" Правительство Республики Армения постановляет:

(преамбула дополнена в соответствии с № 358-N от 18 марта 2021 года, № 1713-N от 5 октября 2023 года)

1. Установить:

а) особенности режима труда и отдыха работников сферы здравоохранения — согласно Приложению № 1,

б) особенности режима труда и отдыха работников сфер опеки (попечительства), детского воспитания — согласно Приложению № 2,

в) особенности режима труда и отдыха работников сфер энергоснабжения, газоснабжения, теплоснабжения — согласно Приложению № 3,

г) особенности режима труда и отдыха работников сферы связи — согласно Приложению № 4,

д) особенности режима труда и отдыха работников учебных заведений — согласно Приложению № 5,

е) особенности режима труда и отдыха водителей транспортных средств общего пользования — согласно Приложению № 6.

2. Настоящее Постановление вступает в силу на десятый день после его официального опубликования.

Премьер-министр Республики Армения	А. Маргарян
24 февраля 2007 года Ереван

Приложение № 1 к Постановлению Правительства Республики Армения № 201-N от 1 февраля 2007 года

ОСОБЕННОСТИ РЕЖИМА ТРУДА И ОТДЫХА РАБОТНИКОВ СФЕРЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

1. Нормальная продолжительность рабочего времени для работников сферы здравоохранения не может превышать 39 часов в неделю.

2. Нормальная продолжительность рабочего времени для работников сферы здравоохранения, в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности, не может превышать:

а) (абзац утратил силу в соответствии с № 1387-N от 29 августа 2024 года)

б) 36 часов в неделю — для работников сферы здравоохранения — согласно Перечню № 1,

в) 33 часа в неделю — для работников сферы здравоохранения — согласно Перечню № 2,

г) 30 часов в неделю — для работников сферы здравоохранения — согласно Перечню № 3.

(пункт 2 изменен в соответствии с № 1387-N от 29 августа 2024 года)

3. Режим отдыха для работников сферы здравоохранения регулируется Трудовым кодексом Республики Армения.

ПЕРЕЧЕНЬ № 1

РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ 36 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ РАБОТНИКОВ СФЕРЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Должности и специальности	Характер и условия работы
1	2
I. Осуществляющие психиатрическую медицинскую помощь и обслуживание
Старшие, средние и младшие медработники	Непосредственное оказание психиатрической медицинской помощи и обслуживания пациентам
II. Учреждения социальной защиты населения, в том числе общие и специальные (специализированные) учреждения (детские дома) для детей, оставшихся без попечения родителей, интернаты по уходу за детьми, центры поддержки детей, дневные центры социальной помощи детям, центры поддержки детей и семьи, государственные специальные общеобразовательные учебные заведения, учреждения по социальной защите населения, пожилых лиц и (или) лиц с инвалидностью, организации, предоставляющие уход на дому, общинные малые дома, организации, предоставляющие социальные услуги бездомным лицам и лицам, подвергшимся насилию, в том числе насилию в семье
Старшие медработники (врачи — по специализациям), средние медработники (старшие медсестры, медсестры — по специализациям), младшие медработники (санитары — по функциям, инспекторы — обслуживающие лица отделения, социальные обслуживающие лица, дезинфекторы, горничные, няни)	Работы по осуществлению медицинской помощи и обслуживания
III. Медицинские организации (станции, отделения), осуществляющие скорую и неотложную медицинскую помощь и обслуживание
Старшие, средние и младшие медработники скорой медицинской помощи	Непосредственное оказание медицинской помощи и обслуживания пациентам
IV. Медицинские организации, кабинеты и отделения, осуществляющие лечение лиц с зависимостью от психовоздействующих веществ или осуществляющие наркологическую медицинскую помощь или обслуживание
Старшие медработники, в том числе руководитель отделения, старшие, средние и младшие медработники кабинета	Непосредственное оказание медицинской помощи и обслуживания пациентам
V. Соответствующие работники осуществляющих лучевую диагностическую (рентгенологическую, компьютерную томографическую, маммографическую, радионуклидную, позитронно-эмисионно томографическую, денситометрию, передвижную рентгенологическую, передвижную маммографическую) медицинскую помощь и обслуживание
Старшие, средние и младшие медработники	Непосредственное оказание лучевой диагностической (рентгенологичческой, компьютерной томографической, мамографической, радионуклидной, позитронно-эмисионно томографической, денситометрии, передвижной рентгенологической, передвижной маммографической) медицинской помощи и обслуживания пациентам
VI. Соответствующие работники осуществляющих онкологическую (лучевую терапию) внутреннюю, внешнюю медицинскую помощь и обслуживание
Старшие, средние и младшие медработники	Непосредственное оказание онкологической (лучевая терапия) внутренней, внешней медицинской помощи и обслуживания пациентам
VII. Государственная некоммерческая организация "Национальный центр по контролю и профилактике заболеваний" Министерства здравоохранения Республики Армения
Химики, токсикологи, старшие, средние и младшие медработники	Работа, выполняемая в санитарно-гигиенических, санитарно-химических, санитарно-токсикологических лабораториях
Врачи-гигиенисты, руководители структурных подразделений, средние медработники государственной некоммерческой организации "Национальный центр по контролю и профилактике заболеваний" Министерства здравоохранения Республики Армения	Работа, выполняемая в промышленных организациях, имеющих источники ионизирующего излучения, коммунальных организациях (места сброса мусора, вывоз мусора в населенных пунктах, очистительное оборудование)
VIII. Осуществляющие медицинскую помощь и обслуживание видов инфекционных заболеваний организации, отделения, палаты, кабинеты. Осуществляющие кожно-венерологическую медицинскую помощь и обслуживание организации, отделения, кабинеты
Старшие, средние и младшие медработники	Непосредственное оказание медицинской помощи и обслуживания пациентам
IX. Государственная некоммерческая организация "Национальный центр по контролю и профилактике заболеваний" Министерства здравоохранения Республики Армения и ее структурные подразделения
Старшие медработники, в том числе руководители подразделений организации, микробиолог, паразитолог, вирусолог, химик, токсиколог, средние и младшие медработники микробиологической, паразитологической, вирусологической, химической и радиологической, токсикологической лаборатории (отделение)	Работа, выполняемая в микробиологической, паразитологической, вирусологической, химической и радиологической, токсикологической лабораториях, работа, непосредственно связанная с инфекционными пациентами
Врач-эпидемиолог, инструктор-дезинфектор, медицинский дезинфектор, работники камерной дезинфекции	Работа по очаговой, камерной и профилактической дезинфекции, инсектицидной дезинсекции, уничтожению грызунов (дератизация)
Врач-эпидемиолог, врач-вирусолог, врач-микробиолог, врач-паразитолог, руководитель подразделения, средние медработники государственной некоммерческой организации "Национальный центр по контролю и профилактике заболеваний" Министерства здравоохранения Республики Армения	Непосредственная вовлеченность в работы в очагах инфекционных заболеваний
Старшие, средние и младшие медработники	Работа в обсервации и изоляторе санитарно-карантинного пункта, работа по изготовлению дератизационных приманок
Средние и младшие медработники	Работники, занимающиеся работами, непосредственно связанными с перемещением пациентов с инфекционными заболеваниями
Инструктор-дезинфектор, медицинский дезинфектор	Работа, связанная с фасовкой и хранением дезинфицирующих средств
Старшие медработники, средние и младшие медработники микробиологической лаборатории государственной некоммерческой организации "Национальный центр по контролю и профилактике заболеваний" Министерства здравоохранения Республики Армения и ее структурных подразделений	Работа, непосредственно связанная с материалом, инфицированным микробами туберкулеза
Энтомологи, помощники энтомологов, бонификатор	Непосредственная вовлеченность в процесс выполнения энтомологических работ
X. Медицинские организации, предоставляющие услуги по первичной охране здоровья (поликлиника, в том числе действующая в составе медицинского центра поликлиника, сельская медицинская амбулатория, центр по первичной охране здоровья, центр здоровья, медико-акушерский пункт, организации, осуществляющие непрерывное (диспансерное) наблюдение)
Старшие, средние и младшие медработники	Оказание медицинской помощи и обслуживания пациентам

(перечень отредактирован, дополнен в соответствии с № 1450-N от 16 ноября 2017 года, изменен в соответствии с № 1527-N от 7 сентября 2023 года, отредактирован в соответствии с № 1387-N от 29 августа 2024 года)

ПЕРЕЧЕНЬ № 2

РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ 33 ЧАСА В НЕДЕЛЮ РАБОТНИКОВ СФЕРЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Должности и (или) специальности	Характер и условия работы
1	2
I. Соответствующие работники организаций, осуществляющих амбулаторную противотуберкулезную медицинскую помощь и обслуживание
Старшие и средние медработники	Непосредственное оказание медицинской помощи и обслуживания пациентам с туберкулезом
II. Организации, осуществляющие судебно-медицинскую экспертизу
Судебно-медицинские эксперты, в том числе руководитель отдела, отделения, средние медработники, младшие медработники	Работа, непосредственно связанная с трупами и трупным материалом

(перечень дополнен в соответствии с № 196-N от 31 января 2008 года, изменен, отредактирован в соответствии с № 1450-N от 16 ноября 2017 года, отредактирован в соответствии с № 1387-N от 29 августа 2024 года)

ПЕРЕЧЕНЬ № 3

РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ 30 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ РАБОТНИКОВ СФЕРЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Должности и (или) специальности	Характер и условия работы
1	2
I. Соответствующие работники организаций, осуществляющих стационарную противотуберкулезную медицинскую помощь и обслуживание
Старшие, средние и младшие медработники, замдиректора, который непосредственно занят работами по оказанию медицинской помощи и обслуживания	Оказание медицинской помощи и обслуживания пациентам с туберкулезом
II. Государственная некоммерческая организация "Национальный центр по контролю и профилактике заболеваний" Министерства здравоохранения Республики Армения и ее структурные подразделения (центры, станции, отделения, отделы, лаборатории)
Старшие, средние и младшие медработники инструкторы-дезинфекторы	Работа в местах, где находятся патогенные биологические возбудители (агенты) I и II групп, а также работа, связанная с производством медицинских иммунобиологических препаратов
Старшие медработники и специалисты с высшим немедицинским образованием, в том числе руководитель структурного подразделения, средние и младшие медработники, специалисты со средним (немедицинским) образованием	Работа в отрядах по борьбе с особо опасными инфекционными заболеваниями

(перечень дополнен, изменен в соответствии с № 1450-N от 16 ноября 2017 года, отредактирован в соответствии с № 1387-N от 29 августа 2024 года)

(приложение отредактировано, дополнено, изменено в соответствии с № 1450-N от 16 ноября 2017 года, изменено в соответствии с № 1527-N от 7 сентября 2023 года, изменено, отредактировано в соответствии с № 1387-N от 29 августа 2024 года)

Министр-руководитель Аппарата Правительства Республики Армения

М. Топузян

Приложение № 2 к Постановлению Правительства Республики Армения № 201-N от 1 февраля 2007 года

ОСОБЕННОСТИ РЕЖИМА ТРУДА И ОТДЫХА РАБОТНИКОВ СФЕР ОПЕКИ (ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА), ДЕТСКОГО ВОСПИТАНИЯ

1. Режим рабочего времени и отдыха работников учреждений социальной защиты населения, в том числе общих и специальных (специализированных) учреждений (детских домов) для детей, оставшихся без попечения родителей, интернатов по уходу за детьми, медико-социальных реабилитационных учреждений для детей, центров поддержки детей, дневных центров социальной помощи детям, центров поддержки детей и семьи, государственных специальных общеобразовательных учебных заведений, учреждений по социальной защите населения, организаций, предоставляющих уход на дому, дневных центров социальной помощи, общинных малых домов (далее — организаций) для пожилых лиц и (или) лиц с инвалидностью, определяется с учетом трудовых особенностей сферы.

(пункт 1 отредактирован в соответствии с № 1450-N от 16 ноября 2017 года, изменен в соответствии с № 1527-N от 7 сентября 2023 года)

2. Преподавателям, специалистам по воспитательной работе, а также работникам, оказывающим в организациях услуги по уходу за детьми, больными, инвалидами, пожилыми людьми, перерыв на питание предоставляется одновременно с воспитанниками или подопечными.

(пункт 2 дополнен в соответствии с № 1450-N от 16 ноября 2017 года)

3. Нормальная продолжительность рабочего времени для работников организаций, в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности, не может превышать:

1) 22 часа в неделю — для педагогической работы специальных педагогов (логопед, тифлопедагог, сурдопедагог, олигофренопедагог);

2) 24 часа в неделю — для музыкантов;

3) 30 часов в неделю — для инструктора по физкультуре, инструктора по лечебной физкультуре (кинезиолога);

4) 30 часов в неделю — для воспитателей продленных групп в общих и специальных (специализированных) учреждениях (детских домах) для детей, оставшихся без попечения родителей, интернатах по уходу за детьми, общеобразовательных учреждениях;

5) 36 часов в неделю — для работников, оказывающих услуги по уходу за детьми в возрасте до шести лет (няни);

6) 36 часов в неделю — для эрготерапевта, специалистa по терапиям, руководителя кружка, воспитателя кружка, психолога, социального работника, социального педагога, методиста-координатора, специального педагога;

7) 39 часов в неделю — для работников, оказывающих услуги по уходу за детьми в возрасте старше шести лет (горничные).

(пункт 3 отредактирован в соответствии с № 1450-N от 16 ноября 2017 года, дополнен в соответствии с № 1527-N от 7 сентября 2023 года)

4. При круглосуточном режиме работы, когда воспитательная и учебная работа сменяют друг друга в течение дня, руководитель организации может установить в режиме рабочего дня работников перерыв продолжительностью два часа подряд. Время перерыва между двумя частями смены не засчитывается в рабочее время.

(приложение отредактировано, дополнено в соответствии с № 1450-N от 16 ноября 2017 года, изменено, дополнено в соответствии с № 1527-N от 7 сентября 2023 года)

Министр-руководитель Аппарата Правительства Республики Армения

М. Топузян

Приложение № 3 к Постановлению Правительства Республики Армения № 201-N от 1 февраля 2007 года

ОСОБЕННОСТИ РЕЖИМА ТРУДА И ОТДЫХА РАБОТНИКОВ СФЕР ЭНЕРГОСНАБЖЕНИЯ, ГАЗОСНАБЖЕНИЯ, ТЕПЛОСНАБЖЕНИЯ

1. Режим рабочего времени и отдыха работников сфер энергоснабжения, газоснабжения и теплоснабжения определяется с учетом трудовых особенностей сферы.

2. Начало и окончание ежедневной работы (смены) в сферах энергоснабжения, газоснабжения и теплоснабжения устанавливаются работодателем — по правилам внутреннего распорядка организации и сменному графику. В зависимости от производственной необходимости работодатель может изменить сменный график. Работа в течение двух смен подряд запрещается.

3. Время следования от места сбора до места выполнения работ и время возвращения к месту сбора работников, выполняющих работы по ремонту, обслуживанию оборудования и сооружений, находящихся вне основного места работы организаций сферы энергоснабжения, газоснабжения и теплоснабжения, засчитывается в рабочее время.

Место сбора определяет работодатель — с согласия работников трудового коллектива.

4. Режим отдыха работников сфер энергоснабжения, газоснабжения и теплоснабжения регулируется Трудовым кодексом Республики Армения.

Министр-руководитель Аппарата Правительства Республики Армения

М. Топузян

Приложение № 4 к Постановлению Правительства Республики Армения № 201-N от 1 февраля 2007 года

ОСОБЕННОСТИ РЕЖИМА ТРУДА И ОТДЫХА РАБОТНИКОВ СФЕРЫ СВЯЗИ

1. Режим рабочего времени и отдыха работников сферы связи, которые заняты в цехах, службах, участках и других подразделениях, работающих в непропорциональном — переменном рабочем режиме, и которые непосредственно заняты эксплуатационно-техническим обслуживанием средств связи или предоставлением услуг связи, определяется с учетом трудовых особенностей сферы.

2. Работодатель может установить рабочее время по скользящему графику для указанных в пункте 1 настоящего Приложения следующих работников (специальностей и должностей) сферы связи:

а) начальники отделений связи (включая отделения мобильной связи),

б) операторы связи по приему и выдаче почтовых отправлений и телеграмм, а также по организации доставки почты,

в) сортировщики, доставщики почтовых отправлений в организациях связи,

г) почтальоны по доставке почтовых отправлений, периодической печати, телеграмм и денежных средств,

д) телефонисты переговорных пунктов,

е) операторы связи абонентских участков,

ж) операторы связи по приему абонентских платежей и заявлений о повреждении радиотрансляционных сетей,

и) электромонтеры линейных сооружений и абонентских устройств и сельской телефонной сети,

к) электромонтеры линейных сооружений и абонентских устройств телефонной связи,

л) электромонтеры станционного обслуживания бюро ремонта телефонов телефонных сетей,

м) водители дежурного транспорта организаций телефонных сетей, радиовещания и телевещания,

н) инженеры, техники и операторы связи участка развития, непосредственно связанные с обслуживанием населения,

п) операторы почтовой связи, которые в главной кассе учреждения принимают и выдают (отпускают) деньги и другие ценности,

р) телефонисты справочной службы справочно-информационного узла телефонной сети,

с) телефонисты справочных служб междугородных телефонных станций,

т) начальники почтового вагона линейного участка железной дороги и сопровождающие электромонтеры,

у) ответственные операторы перевозки авиапочты,

ф) инкассаторы и лица, сопровождающие почту,

х) водители-инкассаторы, водители внутриреспубликанского маршрута,

ц) работники, выполняющие работы по ликвидации аварий и повреждений средств связи,

ш) работники радиоцентров, радиостанций, телевизионных центров, ретрансляционных телевизионных станций, радиовещательных телевизионных станций, радиовещательных и радиотрансляционных узлов, радиорелейных магистралей — при работе этих организаций сеансами,

щ) работники центров управления системами и сетями спутниковой связи и вещания, центров космической связи, наземных станций спутниковой связи и приема-передачи программ телерадиовещания, верстальщики газетных полос — при работе этих объектов круглосуточно или сеансами,

э) операторы связи, занятые на производственных операциях при работе по приему-отправке, погрузке-разгрузке, перевозке почтовых отправлений и выемке писем из почтовых ящиков и их распределению.

3. Для работ особого характера, а также работ с неодинаковой интенсивностью может применяться разделение рабочего времени. Начало и завершение рабочего дня определяются с согласия сторон.

4. Режим отдыха работников сферы связи регулируется Трудовым кодексом Республики Армения.

Министр-руководитель Аппарата Правительства Республики Армения

М. Топузян

Приложение № 5 к Постановлению Правительства Республики Армения № 201-N от 1 февраля 2007 года

ОСОБЕННОСТИ РЕЖИМА ТРУДА И ОТДЫХА РАБОТНИКОВ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ

1. Режим рабочего времени и отдыха работников учебных заведений определяется руководителем учебного заведения (коллегиальным органом управления) до начала учебного года — с учетом специфики деятельности учебных заведений.

2. Преподавателям, педагогам и воспитателям, исполняющим свои обязанности непрерывно в течение рабочего дня (далее — преподаватели), перерыв на питание предоставляется одновременно с учащимися, воспитанниками.

3. Продолжительность учебных занятий преподавателей, а также перерывы между ними (перемены) предусматриваются уставом либо внутренним регламентом учебного заведения.

4. Расписанием учебной работы, а также учебных занятий, уставом, правилами внутреннего распорядка учебного заведения в рабочее время включаются:

1) работы по проведению образовательных, методических советов, предусмотренных образовательной программой родительских собраний, консультаций, оздоровительных, воспитательных и иных мероприятий;

2) время, затрачиваемое непосредственно на обучение и воспитание учащихся, воспитанников, на подготовительные работы с целью изучения их индивидуальных способностей, интересов и наклонностей, а также их семейных и бытовых условий;

3) проверка преподавателем письменных работ, руководство классом, руководство учебными кабинетами, научно-исследовательские, опытно-конструкторские, учебно-методические, организационно-методические, воспитательные работы;

4) подготовка преподавателя к занятиям по повышению профессиональной квалификации, переподготовке, переквалификации, самообучению и другим занятиям;

5) перерывы (перемены) между учебными занятиями;

6) работа, выполняемая преподавателем в оздоровительных лагерях, походах, экспедициях, на экскурсиях.

5. В случае круглосуточного пребывания учащихся, воспитанников в специальных учебных заведениях, когда воспитательная и учебная деятельность в течение дня сменяют друг друга, руководитель учебного заведения может предусмотреть для воспитателей, выполняющих преподавательскую работу в группах воспитанников школьного возраста, режим рабочего дня с перерывом продолжительностью два часа подряд. Время перерыва в рабочее время не включается.

6. Режим рабочего времени и отдыха преподавателей учебных заведений, учебная нагрузка которых уменьшилась или увеличилась от установленной в начале года учебной нагрузки, до конца учебного года определяется количеством учебных часов — с учетом времени, необходимого для выполнения работ, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка.

7. Периоды каникул учащихся учебных заведений, не совпадающие с ежегодными оплачиваемыми основными и дополнительными отпусками преподавателя, считаются рабочим временем.

8. В течение каникул учащихся преподаватели осуществляют учебную, методическую, а также организационную работу, связанную с применением образовательной программы, — в пределах нормированной части своего рабочего времени.

9. Преподаватели учебных заведений, для которых установлен годовой объем учебной нагрузки, в период каникул учащихся, не совпадающих с их ежегодными каникулами, привлекаются к работе кафедр, учебно-методических или предметных (циклических) комиссий, к семинарам, курсам повышения квалификации, переподготовки и иным курсам, а также к мероприятиям по организации и проведения культурных мероприятий, к работе кафедр или предметных (циклических) комиссий.

10. Период прекращения учебных занятий учащихся, воспитанников по эпидемическим, природно-климатическим и другим причинам считается рабочим временем для преподавателей учебных заведений и других работников.

11. В период прекращения учебных занятий для отдельных классов (групп) учебного заведения или всего учебного заведения по эпидемическим, природно-климатическим и другим причинам преподаватели на условиях, предусмотренных пунктами 7-9 и 15 настоящего Порядка, привлекаются к учебно-воспитательным, методическим, организационным работам.

12. Объем преподавания для каждого преподавателя высших, средних специальных учебных заведений, а также учреждений, осуществляющих дополнительное образование, определяется данным учебным заведением — в зависимости от профессиональной квалификации работника, специализации кафедры и в течение одного учебного года устанавливается в пределах 700-1080 часов. Продолжительность рабочего времени преподавателей общеобразовательных и начальных специальных (ремесленных) учебных заведений устанавливается в пределах 22-33 часа в неделю — в зависимости от типа учебного заведения.

13. Административные работники учебных заведений (директор, заместитель директора, ректор, проректор и др.) в неделю могут преподавать до 8 учебных часов включительно. Административный работник государственного учебного заведения, работающий на полставки и имеющий соответствующую квалификацию, может иметь учебную нагрузку до четырнадцати учебных часов в неделю.

(пункт 13 дополнен в соответствии с № 866-N от 4 июля 2012 года)

14. При 36-часовой рабочей неделе режим рабочего времени психологов, специалистов учебного заведения по методике обучения и воспитательной работе регулируется правилами внутреннего распорядка учебного заведения — с учетом:

1) выполнения индивидуальной и групповой консультационной работы участников учебного процесса, которая не может превышать половины продолжительности еженедельного рабочего времени;

2) времени на подготовку специалиста к индивидуальной и групповой консультационной работе, обработку, анализ и обобщение полученных результатов, заполнение документов, а также повышение его квалификации.

14.1. Режим рабочего времени педагогических работников дошкольного учебного заведения регулируется правилами внутреннего распорядка образовательного учреждения — с учетом:

1) периода выполнения педагогическим работником индивидуальной и групповой консультационной работы с другими участниками образовательного процесса, который не может превышать половины продолжительности недельного рабочего времени, установленного пунктом 18 настоящего Приложения;

2) времени на подготовку педагогического работника к индивидуальной и групповой консультационной работе, обработку, анализ и обобщение полученных результатов, заполнение документов, а также повышение его квалификации.

(пункт 14.1 дополнен в соответствии с № 358-N от 18 марта 2021 года)

15. (пункт утратил силу в соответствии с № 358-N от 18 марта 2021 года)

16. Режим рабочего времени работников учебных заведений, в том числе учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала, в период каникул учащихся регламентируется внутренними правовыми актами учебного заведения, трудовыми договорами и графиком выполнения работ.

16.1. Обусловлено внедрением нового государственного стандарта общего образования, ставка преподавателей в общеобразовательных учебных заведениях устанавливается:

1) 18 часов — для первого уровня обязательного образования;

2) 20 часов — для второго и третьего уровней обязательного образования.

(пункт 16.1 дополнен в соответствии с № 1713-N от 5 октября 2023 года)

17. Продолжительность рабочего времени для выполнения педагогической работы в учебных заведениях, работающих с детьми, нуждающимися в особых условиях образования, и специальных или специализированных учебных заведениях устанавливается:

1) 22 часа в неделю — для преподавателей-логопедов и преподавателей-дефектологов, преподавателей, оказывающих специальную педагогическую помощь;

2) 24 часа в неделю — для преподавателей учреждений внешкольного воспитания;

3) 30 часов в неделю — для инструкторов по лечебной физкультуре;

4) 30 часов в неделю — для воспитателей, работающих с детьми, нуждающимися в особых условиях образования;

5) 30 часов в неделю — для воспитателей школ-интернатов, детских домов, продленных групп общеобразовательных учреждений;

6) 36 часов в неделю — для воспитателей детей, нуждающихся в длительном лечении и уходе, и воспитателей учреждений общего типа;

7) 36 часов в неделю — для воспитателей дошкольных учебных заведений.

18. Продолжительность рабочего времени для выполнения педагогической работы в дошкольных учебных заведениях устанавливается:

1) 22 часа в неделю — для специального педагога (логопеда, сурдопедагога);

2) 22 часа в неделю — для социального педагога;

3) 22 часа в неделю — для психолога;

4) 24 часа в неделю — для преподавателя музыки (музыкального руководителя);

5) 24 часа в неделю — для преподавателя танцев (танцевального руководителя);

6) 30 часов в неделю — для инструктора по физкультуре;

7) 30 часов в неделю — для воспитателя продленных групп;

8) 36 часов в неделю — для воспитателя.

(пункт 18 дополнен в соответствии с № 358-N от 18 марта 2021 года)

19. Продолжительность рабочего времени для выполнения педагогической работы педагога (учителя, руководителя кружка) по дополнительным образовательным услугам в дошкольном учебном заведении устанавливается трудовым договором — в соответствии с требованиями Трудового кодекса Республики Армения.

(пункт 19 дополнен в соответствии с № 358-N от 18 марта 2021 года)

20. Продолжительность рабочего времени для индивидуальных и групповых занятий во внешкольных учебных заведениях устанавливается 24 часа в неделю – для 1 ставки педагогической работы, за исключением работающих в спортшколах тренеров-педагогов. Особенности работы и отдыха последних устанавливаются уставом указанной организации или правилами внутреннего распорядка.

20.1) с 1 сентября 2026 года продолжительность рабочего времени для индивидуальных и групповых занятий устанавливается 20 часов еженедельно (в том числе в случаях, установленных подпунктом 2 пункта 17 настоящего Приложения), за исключением работающих в спортшколах тренеров-педагогов. Особенности работы и отдыха последних устанавливаются уставом указанной организации или правилами внутреннего распорядка.

(пункт 20 дополнен в соответствии с № 301-N от 9 марта 2023 года, дополнен, изменен в соответствии с № 1713-N от 5 октября 2023 года)

(приложение отредактировано в соответствии с № 196-N от 31 января 2008 года, дополнено в соответствии с № 866-N от 4 июля 2012 года, дополнено, изменено в соответствии с № 358-N от 18 марта 2021 года, дополнено в соответствии с № 301-N от 9 марта 2023 года, дополнено, изменено в соответствии с № 1713-N от 5 октября 2023 года)

Министр-руководитель Аппарата Правительства Республики Армения

М. Топузян

Приложение № 6 к Постановлению Правительства Республики Армения № 201-N от 1 февраля 2007 года

ОСОБЕННОСТИ РЕЖИМА ТРУДА И ОТДЫХА ВОДИТЕЛЕЙ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ ОБЩЕГО ПОЛЬЗОВАНИЯ

1. Режим рабочего времени и отдыха водителей (за исключением водителей Министерства обороны Республики Армения, Министерства территориального управления Республики Армения, Спасательной службы и Полиции Министерства внутренних дел Республики Армения, Службы национальной безопасности Республики Армения и водителей, занятых международными перевозками, а также работающих в составе вахтовых бригад), работающих в зарегистрированных на территории Республики Армения организациях, осуществляющих платные перевозки, и у частных предпринимателей, определяется с учетом трудовых особенностей сферы.

(пункт 1 изменен в соответствии с № 1042-N от 21 августа 2008 года, № 1247-N от 27 июля 2023 года)

2. Особенности режима рабочего времени и отдыха являются основанием при составлении графиков работы (смен) водителей.

3. График работы на маршруте устанавливается работодателем. Графиком работы устанавливаются время начала и окончания ежедневной работы, время перерывов на отдых и питание, время ежедневного и еженедельного отдыха. График работы утверждается работодателем.

4. При командировании осуществляющих междугородние перевозки водителей на дальний маршрут, при котором водитель не может вернуться на постоянное место работы в установленное графиком ежедневной работы время, устанавливается график движения и остановки автомобиля.

5. Нормальная продолжительность рабочего времени водителей не может превышать 40 часов в неделю.

Нормальная продолжительность ежедневной работы водителей, работающих по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями, не может превышать 8 часов, а в случае шестидневной рабочей недели с одним выходным днем — 7 часов.

6. При суммарном расчете рабочего времени продолжительность ежедневной работы (смены) водителей не может превышать 10 часов в день, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 7, 8 и 9 настоящего Приложения.

7. При осуществлении междугородной перевозки продолжительность ежедневной работы водителя может быть увеличена до 12 часов.

Если пребывание водителя в автомобиле предусматривается продолжительностью более 12 часов, в рейс отправляются два водителя, а автомобиль должен быть оборудован местом для отдыха водителя.

8. При суммарном расчете рабочего времени продолжительность ежедневной работы водителей, работающих на регулярных городских и пригородных автобусных маршрутах, может быть увеличена до 12 часов — с согласия сторон.

9. Продолжительность ежедневной работы водителей медицинских учреждений, коммунальных служб, организаций телеграфной, телефонной и почтовой связи, аварийных служб, а также водителей, осуществляющих перевозки на служебных пассажирских автомобилях, может превышать 12 часов, если общая продолжительность управления автомобилем в период ежедневной работы (смены) не превышает 9 часов.

10. Для водителей автобусов, работающих на регулярных городских, пригородных и междугородних маршрутах, рабочий день с их согласия может быть разделен на две части. Разделение осуществляет работодатель.

Перерыв между двумя частями рабочего дня устанавливается продолжительностью в 2 часа, а общая продолжительность ежедневной работы не должна превышать продолжительности ежедневной работы (смены), установленной пунктами 5, 6, 7 и 8 настоящего Приложения.

Перерыв между двумя частями смены предоставляется в парках распределения автобусов и на конечных остановках.

Время перерыва между двумя частями смены не включается в рабочее время.

11. Для водителей легковых автомобилей (кроме автомобилей-такси), а также водителей автомобилей экспедиций и изыскательских партий, занятых в геологоразведочных, топографо-геодезических и изыскательских работах в полевых условиях, может устанавливаться рабочий день для выполнения работ в ненормированном рабочем режиме.

При работе в ненормированном режиме количество и продолжительность рабочих смен устанавливаются с нормальной продолжительностью рабочего времени рабочей недели, а еженедельные дни отдыха устанавливаются на общих основаниях.

12. Рабочее время водителей включает в себя:

а) период управления автомобилем,

б) период дополнительных перерывов на отдых при управлении автомобилем — в пути и на конечных пунктах,

в) период выполнения подготовительно-заключительных работ перед выездом на маршрут и период возвращения с маршрута в организацию, а при междугородных перевозках — период выполнения работ в пункте разворота или период между началом смены в пути (в месте стоянки) и после окончания смены,

г) период проведения медицинского осмотра водителя до выезда на маршрут и после возвращения с маршрута,

д) период стоянки в пунктах погрузки и выгрузки грузов, посадки и высадки пассажиров,

е) период простоев не по вине водителя,

ж) период выполнения работ по устранению возникших в процессе работы на маршруте эксплуатационных неисправностей обслуживаемого автомобиля, не требующих разборки и сборки механизмов, а также выполнения регулировочных работ в полевых условиях при отсутствии технической помощи,

и) период охраны груза и автомобиля во время стоянки на конечных и промежуточных пунктах при осуществлении междугородных перевозок в случае, если такие обязанности предусмотрены заключенным с водителем трудовым договором,

к) период присутствия водителя на рабочем месте, когда он не управляет автомобилем — при направлении в рейс двух и более водителей,

л) предусмотренные законодательством Республики Армения иные периоды.

13. Время управления автомобилем (подпункт "а" пункта 12 настоящего Приложения) в период ежедневной работы не может превышать 9 часов, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 15 настоящего Приложения, а в условиях горной местности при перевозке пассажиров автобусами габаритной длиной свыше 9,5 метра и при перевозке тяжеловесных и крупногабаритных грузов — не может превышать 8 часов.

14. При суммарном расчете рабочего времени время управления автомобилем в период ежедневной работы (смены) может быть увеличено до 10 часов, но не более двух раз в неделю. Суммарная продолжительность управления автомобилем в течение двух недель подряд не может превышать 90 часов.

15. Продолжительность подготовки автомобиля и время прохождения водителем медицинского осмотра устанавливаются работодателем.

16. Время охраны автомобиля и груза в пути включается в рабочее время водителя полностью.

17. Для отдыха и питания водителям предоставляется перерыв продолжительностью не более 2 часов — через 4 часа после начала работы. При превышении установленной сменным графиком продолжительности ежедневной работы на 8 часов, водителю могут быть предоставлены два перерыва на отдых и питание — общей продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут.

Время предоставленного на отдых и питание перерыва и его продолжительность устанавливаются работодателем.

18. Продолжительность ежедневного отдыха должна быть не меньше двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену).

При суммарном расчете рабочего времени продолжительность ежедневного отдыха должна быть как минимум 12 часов.

При суммарном расчете рабочего времени в междугородних перевозках ежедневный (междусменный) отдых в пункте разворота или на промежуточных пунктах не может быть меньше продолжительности времени предыдущей смены.

19. Еженедельный непрерывный отдых должен предшествовать или следовать за ежедневным (междусменным) отдыхом и не должен составлять менее 45 часов.

20. При суммарном расчете рабочего времени выходные дни устанавливаются в различные дни недели — согласно графикам работы.

21. При суммарном расчете рабочего времени на междугородних перевозках продолжительность еженедельного отдыха может быть сокращена, но не менее чем до 29 часов. Средняя продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна составлять минимум 45 часов.

(приложение изменено в соответствии с № 1042-N от 21 августа 2008 года, № 1247-N от 27 июля 2023 года)

Министр-руководитель Аппарата Правительства Республики Армения

М. Топузян

Опубликование русского перевода 9 июля 2025 года.