ՀՀ ԿՐԹՈՒԹՅԱՆ, ԳԻՏՈՒԹՅԱՆ, ՄՇԱԿՈՒՅԹԻ ԵՎ ՍՊՈՐՏԻ ՆԱԽԱՐԱՐԻ ՀՐԱՄԱՆԸ ՊԵՏԱԿԱՆ ՈՒՍՈՒՄՆԱԿԱՆ ՀԱՍՏԱՏՈՒԹՅՈՒՆ ՏՆՕՐԵՆ ԳՈՐԾՈՒՂԵԼՈՒ ԿԱՐԳԸ ՍԱՀՄԱՆԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

Գլխավոր տեղեկություն
Համար
N 05-Ն
Տիպ
Հրաման
Ակտի տիպ
Հիմնական ակտ (19.02.2026-մինչ օրս)
Կարգավիճակ
Գործում է
Սկզբնաղբյուր
Միասնական կայք 2026.02.16-2026.03.01 Պաշտոնական հրապարակման օրը 18.02.2026
Ընդունող մարմին
Կրթության, գիտության, մշակույթի և սպորտի նախարար
Ընդունման ամսաթիվ
16.02.2026
Ստորագրող մարմին
Կրթության, գիտության, մշակույթի և սպորտի նախարար
Ստորագրման ամսաթիվ
16.02.2026
Ուժի մեջ մտնելու ամսաթիվ
19.02.2026

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ

 

ԿՐԹՈՒԹՅԱՆ, ԳԻՏՈՒԹՅԱՆ, ՄՇԱԿՈՒՅԹԻ ԵՎ ՍՊՈՐՏԻ ՆԱԽԱՐԱՐ

 

Հ Ր Ա Մ Ա Ն

 

«16» փետրվարի 2026 թ.

N 05-Ն

 

ՊԵՏԱԿԱՆ ՈՒՍՈՒՄՆԱԿԱՆ ՀԱՍՏԱՏՈՒԹՅՈՒՆ ՏՆՕՐԵՆ ԳՈՐԾՈՒՂԵԼՈՒ ԿԱՐԳԸ ՍԱՀՄԱՆԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

 

Հիմք ընդունելով «Հանրակրթության մասին» օրենքի 30-րդ հոդվածի 1-ին մասի 26.23-րդ կետը՝

 

ՀՐԱՄԱՅՈՒՄ ԵՄ

 

1. Սահմանել պետական ուսումնական հաստատություն տնօրեն գործուղելու կարգը՝ համաձայն հավելվածի:

2. Սույն հրամանն ուժի մեջ է մտնում պաշտոնական հրապարակմանը հաջորդող օրվանից։

 

ՆԱԽԱՐԱՐ`

 

2/16/2026

Ժ. ԱՆԴՐԵԱՍՅԱՆ

 

 

 

 

Հավելված

ՀՀ կրթության, գիտության,
մշակույթի
և սպորտի նախարարի

2026 թվականի փետրվարի 16-ի

N 05-Ն հրամանի

 

ԿԱՐԳ

 

ՊԵՏԱԿԱՆ ՈՒՍՈՒՄՆԱԿԱՆ ՀԱՍՏԱՏՈՒԹՅՈՒՆ ՏՆՕՐԵՆ ԳՈՐԾՈՒՂԵԼՈՒ

 

1. Սույն կարգով կարգավորվում են Հայաստանի Հանրապետության կրթության, գիտության, մշակույթի և սպորտի նախարարության (այսուհետ՝ նախարարություն) կողմից պետական հանրակրթական ուսումնական հաստատություններ (այսուհետ՝ հաստատություն) գործուղվող տնօրենների ընտրության և գործուղման ընթացակարգերը, գործուղված տնօրենին լրավճարի տրամադրման հետ կապված հարաբերությունները։

2. Գործուղում է համարվում պետական հանրակրթական ուսումնական հաստատության (այսուհետ՝ հաստատություն) տնօրենի պաշտոնը զբաղեցնելու համար օրենսդրությամբ սահմանված պահանջներին բավարարող անձի (այսուհետ՝ հավակնորդ) նշանակումը հաստատության տնօրենի թափուր պաշտոնում, եթե՝

1) առնվազն 3 անգամ հայտարարված մրցույթի արդյունքներով տնօրենի թափուր տեղը չի համալրվել կամ,

2) տնօրենն ազատվել է աշխատանքից՝ հաստատության ցածր կատարողական ունենալու համար աջակցություն ստանալուց հետո առաջընթաց չապահովելու հետևանքով, և 2 անգամ հայտարարված մրցույթի արդյունքում թափուր տեղը չի համալրվել:

3. Հավակնորդ է հանդիսանում այն անձը, որը՝

1) ունի ուսումնական հաստատության ղեկավարման իրավունք՝ հավաստագիր (այսուհետ՝ հավաստագիր), և Կրթության կառավարման տեղեկատվական համակարգում այդ նպատակով ձևավորված էլեկտրոնային հարթակում կատարել է նշում հաստատություն գործուղվելու վերաբերյալ համաձայնության և նախընտրելի մարզի (Երևան քաղաքի) մասին, ինչպես նաև վերբեռնել է իր` վերջին 2 տարվա փաստացի բնակվելու փաստը հավաստող տեղեկատվության վերաբերյալ տեղեկանք կամ գրություն՝ տրված համապատասխան մարմնի կողմից.

2) հավաստագիր ստանալու համար էլեկտրոնային հարթակի միջոցով ներկայացվող դիմումում կատարել է նշում հաստատություն գործուղվելու համաձայնության, ինչպես նաև գործուղման համար նախընտրելի մարզի (Երևան քաղաքի) մասին, ինչպես նաև վերբեռնել է իր` վերջին 2 տարվա փաստացի բնակվելու փաստը հավաստող տեղեկատվության վերաբերյալ տեղեկանք կամ գրություն՝ տրված համապատասխան մարմնի կողմից և ստացել է հավաստագիր:

4. Նախարարությունը սույն կարգի 2-րդ կետով սահմանված պայմաններից որևէ մեկի առաջացումից հետո 5 աշխատանքային օրվա ընթացքում կազմում է հավակնորդների ցանկը և 3 աշխատանքային օրվա ընթացքում բոլոր հավակնորդներին միաժամանակ ներկայացնում է գրավոր առաջարկություն՝ տվյալ հաստատություն գործուղվելու վերաբերյալ։

5. Հավակնորդը գրավոր առաջարկությունն ստանալուց հետո՝ 3 աշխատանքային օրվա ընթացքում, նախարարություն է ներկայացնում գրավոր համաձայնություն կամ գրավոր մերժում է առաջարկը՝ նշելով պատճառների մասին։

6. Համաձայնություն հայտնած հավակնորդներից մեկը Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2023 թվականի փետրվարի 9-ի N 181-Ն որոշմամբ սահմանված մասնագիտական հանձնաժողովի (այսուհետ՝ հանձնաժողով) առաջարկով նշանակվում է տվյալ հաստատության տնօրենի ժամանակավոր պաշտոնակատար, որի նշանակմանը հաջորդող օրվանից տրվում է երկամսյա ժամկետ՝ հանձնաժողովին Հայաստանի Հանրապետության կրթության, գիտության, մշակույթի և սպորտի նախարարի 2022 թվականի սեպտեմբերի 22-ի N 35-Ն հրամանով հաստատված ձևաչափին համապատասխան տվյալ հաստատության զարգացման ծրագիր ներկայացնելու համար:

7. Սույն կարգի 6-րդ կետով սահմանված զարգացման ծրագիրը ներկայացնելուց հետո կազմակերպվող հարցազրույցի փուլում հանձնաժողովի կողմից որոշում է կայացվում տվյալ հավակնորդի հետ 5 տարի ժամկետով աշխատանքային պայմանագիր կնքելու մասին։

8. Գործուղված տնօրենի լիազորությունները դադարեցվում են «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենքի 16-րդ հոդվածի 3-րդ մասով սահմանված դեպքերում:

9. Հաստատության զարգացման ծրագրով սահմանված գործողությունների կատարողականի վերաբերյալ հաշվետվությունը ներկայացվում է Հայաստանի Հանրապետության կրթության, գիտության, մշակույթի և սպորտի նախարարի 2022 թվականի սեպտեմբերի 22-ի N 35-Ն հրամանով սահմանված կարգով:

10. Սույն կարգին համապատասխան գործուղված տնօրեններին Հայաստանի Հանրապետության պետական բյուջեով նախատեսված միջոցներից տվյալ հաստատությունը լրացուցիչ հատկացնում է.

1) նրանց և նրանց ընտանիքի անդամների տեղափոխման տրանսպորտային ծախսերը` միայն միկրոավտոբուսային երթուղի լինելու դեպքում` միկրոավտոբուսային երթուղիների համար սահմանված սակագնի չափով, իսկ միկրոավտոբուսային և ավտոբուսային երթուղիներ լինելու դեպքում` ավտոբուսային երթուղիների համար սահմանված սակագնի չափով, ընդ որում, տվյալ բնակավայրի համար երթուղու բացակայության դեպքում հիմք է ընդունվում վերջինիս ամենամոտ բնակավայրի համար սահմանված սակագինը,

2) նրանց և նրանց ընտանիքի անդամների անհրաժեշտ գույքի տեղափոխման տրանսպորտային ծախսերը` մինչև 50 կիլոմետր ճանապարհի համար` 10000 դրամ, 50 կիլոմետրից ավելի յուրաքանչյուր մինչև 50 կիլոմետրի համար` 8000 դրամ, բայց ոչ ավելի, քան 50000 դրամը,

3) տարեկան 4 անգամ մշտական բնակավայր այցելելու համար տրանսպորտային ծախս՝ սույն կետի 1-ին ենթակետով սահմանված պայմաններին համապատասխան,

4) բնակարանային վարձի համար՝ ըստ մարզերի հետևյալ սահմանաչափով.

 

 

հ/հ

մարզը

վարձավճարի մեծությունը՝ ՀՀ դրամ

քաղաք

գյուղական համայնք

1

Արագածոտն

23000

16000

2

Արարատ

27000

19000

3

Արմավիր

32000

22000

4

Գեղարքունիք

15000

11000

5

Լոռի

13000

10000

6

Կոտայք

34000

24000

7

Շիրակ

21000

15000

8

Սյունիք

33000

23000

9

Վայոց ձոր

30000

21000

10

Տավուշ

26000

18000

11

Երևան

50000

 

5) կոմունալ ծախսերի համար՝ ամսական 10200 դրամ,

6) ամսական 138 300 դրամ լրավճար՝ առավելագույնը 5 տարի ժամկետով, որը ներառում է աշխատավարձից վճարվող հարկերը, սոցիալական կամ օրենքով սահմանված պարտադիր այլ վճարներ։

11. Եթե գործուղվող տնօրենի բնակության վայրը համընկնում է նրա գործուղման վայրի հետ, ապա նրան տրամադրվում է միայն սույն կարգի 10-րդ կետի 6-րդ ենթակետով սահմանված լրավճարը:

12. Սույն կարգի 10-րդ կետում նշված հատկացումները տրամադրվում են ըստ ենթակայության լիազոր մարմինների կողմից՝ յուրաքանչյուր եռամսյակի ավարտին:

13. Լիազոր մարմինները մինչև յուրաքանչյուր եռամսյակի ավարտին հաջորդող 15-րդ օրը նախարարություն են ներկայացնում ֆինանսական հաշվետվություն՝ կից ներկայացված Ձև 1-ին համապատասխան տեղեկատվությամբ։

 

Ձև 1

 

ՏԵՂԵԿԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ

 

Հայաստանի Հանրապետության կրթության, գիտության, մշակույթի և սպորտի նախարարության կողմից պետական ուսումնական հաստատություններ տնօրեն գործուղելու գործընթացի վերաբերյալ

 

N/N

Գոր- ծուղված տնօրենի անուն ազգանուն

Գոր- ծուղված հաստա- տության անվա-նումը

Գոր- ծուղման ամիս ամսաթիվ և համարը

Վճարված գումարը /հազար դրամ/

Ծանո- թութ-յուն

Իր և իր ընտանիքի անդամ- ների տեղա- փոխման տրանս- պորտային ծախսեր

Ան- հրաժեշտ գույքի տեղա- փոխման տրանս- պորտային ծախսեր

Մշտական բնա- կավայր այցելելու համար տրանս- պորտային ծախսեր

Բնա- կարա-նային վարձ

Կոմունալ ծախսեր

Աշխա- տավարձի նկատ- մամբ հաշվարկ-վող լրավճար

Ընդա- մենը

                       
                       
                       
                       
                       
                       
                       
                       
                       
                       

ԸՆԴԱՄԵՆԸ

               

Պաշտոնական հրապարակման օրը՝ 18 փետրվարի 2026 թվական:

Փոփոխման պատմություն
Փոփոխող ակտ Համապատասխան ինկորպորացիան
Փոփոխված ակտ
Փոփոխող ակտ Համապատասխան ինկորպորացիան