Basic information
Number
ՀՕ-39-Ն
Type
Օրենք
Act type
Հիմնական ակտ (17.04.2006-մինչ օրս)
Status
Գործում է
Source
ՀՀՊՏ 2009.04.07/17.1 Հոդ.401
Enactment organisation
ՀՀ Ազգային ժողով
Enactment date
27.02.2006
Signing organisation
ՀՀ Նախագահ
Signing date
28.03.2006
Effective date
17.04.2006

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ

Օ Ր Ե Ն Ք Ը

Ընդունված է 2006 թվականի փետրվարի 27-ին

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՕՐԵՆՍԳՐՔՈՒՄ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ԵՎ ԼՐԱՑՈՒՄ ԿԱՏԱՐԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

Հոդված 1. Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգրքի (9 նոյեմբերի 2004 թվականի, այսուհետ` օրենսգիրք) 99-րդ հոդվածի չորրորդ մասում «համատեղ» բառը փոխարինել «համատեղությամբ աշխատողի» բառերով:

Հոդված 2. Օրենսգրքի 117-րդ հոդվածը շարադրել հետևյալ խմբագրությամբ.

«Աշխատանքային պայմանագիրը չի կարող լուծվել հղի կնոջ հետ հղիության ամբողջ ժամանակահատվածում (անհրաժեշտության դեպքում` բժշկական եզրակացության առկայության դեպքում), ծննդաբերության արձակուրդի և դրան հաջորդող ամսվա ընթացքում, ինչպես նաև մինչև մեկ տարեկան երեխա խնամող աշխատողի հետ, բացառությամբ սույն օրենսգրքի 113-րդ հոդվածի 1-ին մասի 1-ին, 2-րդ, 7-րդ կետերով և 123-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված դեպքերի:»:

Հոդված 3. Օրենսգրքի 147-րդ հոդվածի երկրորդ մասում «օրերի» բառը փոխարինել «օրվա» բառով:

Հոդված 4. Օրենսգրքի 148-րդ հոդվածի երկրորդ մասի առաջին նախադասությունը «կատարվող աշխատանքի» բառերից հետո լրացնել «առնվազն» բառով:

Հոդված 5. Օրենսգրքի 153-րդ հոդվածի երրորդ մասում «աստիճանից» բառը փոխարինել «աստիճան ցելսիուսից» բառերով:

Հոդված 6. Օրենսգրքի 169-րդ հոդվածի երկրորդ մասի երկրորդ նախադասությունում «տեղափոխվում» բառը փոխարինել «երկարաձգվում» բառով:

Հոդված 7. Օրենսգրքի 201-րդ հոդվածի առաջին նախադասությունում «աշխատանքի» բառի վրայից բութը հանել:

Հոդված 8. Օրենսգրքի 202-րդ հոդվածի առաջին մասի առաջին նախադասությունում «համապատասխան» բառից հետո ստորակետը հանել:

Հայաստանի Հանրապետության
Նախագահ

Ռ. Քոչարյան


2006 թ. մարտի 28
Երևան
ՀՕ-39-Ն

Change History
Changing Act Corresponding incorporation
Changed acts
Changing Act Corresponding incorporation